Valmentaja laskee suorituksia, raportoi ja vertailee.
Miten onnistuimme?
Arvio-tehokkuusohjelma antaa useita monipuolisia ja havainnollisia raportointivaihtoehtoja kertaluontoisista erikoisraporteista toistuviin, esivalittuihin raportteihin. Koko henkilöstö voi analysoida organisaation suorituskykyä tarpeittensa mukaisesti rajaamillaan raporteilla.
Erilaisia raporttityyppejä on kuusi:
- hajontaraportit
Pareto-raportit- taulukkoraportit
- tiedonsiirtoraportit
- toimintolaskentaraportit
- trendiraportit